De Unie is dé vakbond die verder kijkt dan het traditionele speelveld. Wij geloven dat duurzame oplossingen ontstaan als je oog hebt voor álle belangen: die van de werknemer én de werkgever. Als Belangenbehartiger bij De Unie ben jij de verbindende schakel die het verschil maakt in complexe arbeidsrelaties. Je bent niet alleen de stem van onze leden, maar ook de strategische partner voor bedrijven en werkgevers. Wil jij impact maken in een rol waar bemiddeling, commercieel denken en maatschappelijke relevantie samenkomen? Dan zoeken wij jou.
Wat je gaat doen
Als Belangenbehartiger bij De Unie ben je de drijvende kracht achter succesvolle onderhandelingen en duurzame samenwerkingen. Je bouwt actief aan relaties met bedrijven, werkgevers en leden;
Je signaleert kansen voor groei en ledenwerving;
Je vertaalt de belangen van alle partijen naar concrete, werkbare oplossingen;
Je vergroot de zichtbaarheid van De Unie als moderne, ondernemende vakbond;
Je bent een trusted advisor en bemiddelaar in arbeidsconflicten en cao-onderhandelingen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Onderhandelen met werkgevers en brancheorganisaties over arbeidsvoorwaarden en cao’s;
- Bemiddelen bij arbeidsconflicten en complexe vraagstukken;
- Proactief signaleren van commerciële kansen voor ledenwerving en partnership;
- Adviseren van leden en bedrijven over arbeidsrecht, reorganisaties en duurzame inzetbaarheid;
- Vertegenwoordigen van De Unie bij externe overleggen, events en netwerkbijeenkomsten;
- Opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk binnen verschillende sectoren.
Wat deze rol bijzonder maakt
- Je werkt bij een vakbond die écht het verschil maakt door beide kanten van de tafel te begrijpen;
- Je krijgt de ruimte om ondernemend te zijn en commerciële kansen te benutten;
- Je bent een sleutelfiguur in het versterken van de positie van De Unie in een veranderende arbeidsmarkt;
- Je combineert maatschappelijke impact met commerciële slagkracht.
Wat je krijgt
- Een informele werkomgeving met uitstekende arbeidsvoorwaarden;
- Een leaseauto, laptop en mobiele telefoon om je werk optimaal te kunnen uitvoeren;
- Volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling;
- Een bruto maandsalaris van ongeveer € 6.000 bij een fulltime dienstverband, exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
Wat je meebrengt
- Minimaal 5 jaar ervaring in belangenbehartiging, arbeidsverhoudingen, HR, of mediation;
- Commercieel inzicht en een ondernemende mindset;
- Sterke onderhandelingsvaardigheden en overtuigingskracht;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
- Vermogen om te schakelen tussen verschillende belangen en snel tot de kern te komen;
- Integriteit, onafhankelijkheid en een oplossingsgerichte houding.
Pré
- Ervaring met cao-onderhandelingen of werken binnen een vakbond;
- Een relevant netwerk binnen werkgeversorganisaties of brancheverenigingen;
- Kennis van actuele ontwikkelingen in arbeidsrecht en arbeidsmarkt.
Waarom De Unie
Bij De Unie werk je aan de toekomst van werk in Nederland. Wij zijn de vakbond die gelooft in samenwerking, innovatie en het vinden van win-win oplossingen. Je krijgt de kans om te bouwen aan een sterk merk, te werken met bevlogen collega’s en écht het verschil te maken voor duizenden mensen. Hier krijg je de ruimte om te groeien, te ondernemen en impact te maken.
