Bij De Tussenvoorziening werk je aan meer dan alleen het draaiend houden van systemen. Je krijgt de ruimte om mee te bouwen aan stabiele processen, gebruikers optimaal te ondersteunen en een belangrijke rol te spelen in verbeterprojecten en strategische vraagstukken. Wil jij je kennis inzetten op een plek waar je écht van waarde bent en direct impact maakt? Lees dan verder!
Wat ga je doen?
Als Functioneel Applicatiebeheerder AFAS zorg je samen met je collega’s voor een stabiele en efficiënte inrichting van AFAS HRM/Payroll (Profit). Je bent het aanspreekpunt voor gebruikers, signaleert knelpunten en verbetermogelijkheden en vertaalt deze naar concrete oplossingen. Je werkt nauw samen met HR, recruitment, beleid en andere teams binnen Mens & Organisatie. Je taken bestaan onder andere uit:
- Beheren en optimaliseren van AFAS (HRM/Payroll, workflows, koppelingen)
- Signaleren en doorvoeren van verbeterkansen in processen en applicatiegebruik
- Documenteren van werkwijzen en trainen/ondersteunen van gebruikers en key-users
- Uitvoeren van analyses en rapportages binnen AFAS
- Meewerken aan projecten rond adoptie, change en procesoptimalisatie
- Fungeren als sparringpartner voor HR-advies en beleid
- Bijdragen aan een goede samenwerking binnen en buiten het team
Je werkt hybride: deels op kantoor in Utrecht en deels vanuit huis.
Wat breng je mee?
- Minimaal hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur ICT of Bedrijfskunde)
- Aantoonbare ervaring met AFAS HRM/Payroll (Profit) en functioneel beheer
- Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
- Gestructureerde en proactieve werkhouding
- Ervaring met procesoptimalisatie, projectmatig werken en het begeleiden van gebruikers
Pre’s
- Ervaring met rapportages en analyses in AFAS
- Ervaring met aansturen of begeleiden van collega’s/key-users
- Kennis van HRM/Payroll-keten, cao-context en PFZW-koppelingen
- Ervaring met adoptie/change en samenwerking in een HR-omgeving
- Kennis van InSite/OutSite, BI/rapportagetooling (GetConnector, Power BI) of AFAS-certificeringen
- Affiniteit met het sociaal domein of maatschappelijke organisaties
Wat biedt De Tussenvoorziening?
- Salaris volgens schaal 8 cao Sociaal Werk: €4.051 tot €4.676 bruto per maand (36 uur)
- Contract voor 32–36 uur per week
- Hybride werken met standplaats Utrecht
- 8% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering
- Goede pensioenregeling bij PFZW
- Laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding
- Ruimte voor scholing, training en persoonlijke ontwikkeling
- Werken in een maatschappelijke organisatie met directe impact
