Ben jij de AFAS-expert die gedreven is door de dynamiek tussen HR, Business en IT? Wil jij niet alleen het beheer voeren, maar ook actief bijdragen aan de vooruitgang van HR-clusters? Dan zoeken wij jou! Lees verder en solliciteer direct.
Over Futureproof Group (FPG)
Futureproof Group (FPG) is een overkoepelende organisatie die sinds 2013 investeert in regionaal sterke ICT-dienstverleners met behulp van een actieve ‘buy-and-build-strategie’. Met 750 werknemers en een omzet van ruim €140 miljoen heeft het bedrijf een sterke groei doorgemaakt. De bedrijven die zich bij FPG aansluiten blijven lokaal opereren onder hun eigen naam, maar profiteren van kennisdeling, innovatie, synergiën en schaalvoordelen. FPG bestaat uit 18 ondernemingen die autonoom, veerkrachtig en nauw samenwerken. Samen helpen we organisaties vooruit met toekomstbestendige oplossingen.
Wat ga je doen?
Als Functioneel Beheerder ben jij de schakel tussen HR-processen en technologie. Je hebt een scherp oog voor bedrijfsprocessen en een passie voor het optimaliseren van AFAS. Met jouw kennis adviseer je over inrichting en verbeteringen, en vertaal je gebruikersvragen naar concrete oplossingen. Bijgaand zie je een aantal van de bijhorende taken:
- Ondersteunen bij de implementatie van projectfasen zoals ESS en persoonlijke ontwikkeling.
- Vertalen van werkprocessen naar AFAS-oplossingen, gericht op uniformiteit en efficiëntie.
- Optimaliseren en bewaken van AFAS-processen en bijbehorende systemen.
- Beheer en onderhoud van InSite pagina’s.
- Zorgen voor juist toegangsbeheer en informatieverspreiding.
- Proactief ontwerpen en implementeren van verbeteringen.
- Verlenen van gebruikerstrainingen en support.
Wat vragen wij van jou?
Voor deze functie zoeken we iemand met de volgende kwalificaties en eigenschappen:
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring met functioneel beheer en/of AFAS-kennis.
- Technisch vaardig met snel aanleren van systemen en processen.
- Sterk in procesmatig denken en communicatief in Nederlands.
- Resultaatgericht, nauwkeurig en stressbestendig.
- Dienstverlenend, flexibel en gedreven door variatie.
- Kennis van HR-processen is een pré.
Wat bieden wij jou?
- Een uitdagende rol met ruimte voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
- Werken in een dynamische omgeving met gepassioneerde collega’s.
- Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Ruimte voor eigen ideeën en inzichten.
- Werkplek in Utrecht (Papendorp) waar je 3 dagen in de week aanwezig zal zijn.
- Uiteraard een laptop en mobiele telefoon.
- Pensioenbijdrage.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- 8% vakantiegeld.
- Ontwikkeling- en trainingsmogelijkheden.
