HR Business Partner

Vacature insights

Over deze vacature


Voor een toonaangevende zorgorganisatie zijn wij op zoek naar een ervaren HR Business Partner voor 32 uur per week. Je ondersteunt de regio Zuid (Noord-Brabant, Limburg en Zeeland) en enkele afdelingen van de serviceorganisatie. In deze rol bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en neem je deel aan landelijke HR-projecten.

Jouw uitdaging


Je krijgt een uitdagende functie binnen een organisatie die volop in beweging is. De organisatie werkt met een model van zelforganisatie, waarbij de talenten van medewerkers optimaal worden benut. Recruitment, duurzame inzetbaarheid en de ontwikkeling van medewerkers zijn dagelijkse speerpunten. Als HR Business Partner vertaal en bewaak je de strategische doelen en adviseer je directeuren en managers. Je denkt mee over overstijgende HR-thema’s en levert een bijdrage aan diverse projecten.

Jouw werkplek


Team HR Advies is onderdeel van de afdeling medewerkersbelang en bestaat uit zeven HR Business Partners. Je werkt nauw samen met collega’s van HR Beleid, Servicedesk, Consultatie, Recruitment, Capaciteitsmanagement, Verzuim en het Leerhuis. De standplaats is in de regio, met regelmatige aanwezigheid in Amersfoort. Een woonplek in Noord-Brabant is wenselijk.

Wie ben jij?


Wij zoeken een HR-professional die zowel gevraagd als ongevraagd advies geeft en proactief bijdraagt aan de ontwikkeling en uitvoering van het HR-beleid. Je hebt een hbo(+) of academische opleiding met een HR-achtergrond en minimaal vijf jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de zorg. Je bent flexibel, nieuwsgierig naar het primaire zorgproces en hebt ervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement. Je durft zaken bespreekbaar te maken en weet zowel operationeel als strategisch HR succesvol te combineren. Ervaring met zelforganisatie is een pre.

Wat krijg je?

  • Een vast dienstverband met een marktconform salaris van € 3.843 tot € 5.587 (FWG 60) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
  • Ruimte voor eigen inbreng, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibele werktijden.
  • Diverse faciliteiten voor welzijn en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een interessante thuiswerk- en fietsregeling.
  • Bij meer dan 11.000 dienstkilometers is een leaseautoregeling van toepassing.

Enthousiast geworden?

Deel deze vacature!
Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Over deze opdrachtgever:
Neem gerust contact op met de vacatureverantwoordelijke. Hij of zij zal je meer vertellen over de functie en toebehorende organisatie.

Vacature verantwoordelijke:

Stephan van Ruitenbeek
Vragen/opmerkingen over deze vacature?
Hulp nodig met het vinden van de juiste vacature?

Neem contact met ons op via info@implicit.nu, we helpen je graag met het vinden van de juiste vacature!

Andere interessante vacatures:

RMF groeit hard. We zijn ooit ingericht op een omzet van 5 miljoen, inmiddels zitten we op 12 miljoen. Daardoor...
Ben jij een ervaren IT-professional die energie krijgt van het verbeteren van dienstverlening? Wil jij een sleutelrol spelen in de...
Ben jij dé IT’er die energie krijgt van het helpen van collega’s én een maatschappelijke bijdrage wil leveren? Werk jij...

Solliciteer binnen 1 minuut!