Bij Implicit bieden we jou de unieke kans om jezelf te ontwikkelen in een dynamische en snelgroeiende werkomgeving. In 2025 neemt Implicit steeds meer recruitmentprocessen van haar opdrachtgevers over middels Recruitment Process Outsourcing (RPO). Tijdens jouw stage zal je onderzoeksopdracht hierop gericht zijn. Samen met onze opdrachtgevers onderzoek je hoe we bijvoorbeeld de cost per hire, de kwaliteit van kandidaten, en de snelheid van het wervingsproces kunnen verbeteren. Als stagiair speel je een ondersteunende en administratieve rol binnen recruitment en draag je bij aan het aantrekken van toptalent. Je wordt begeleid door ervaren professionals en krijgt de kans om jouw creativiteit in te brengen.
Dit is ons verhaal
Sinds 1996 zijn wij dé specialist in HR-recruitment en vullen wij met trots HR-vacatures in op het hoogste niveau. Onze klanten kennen ons als een betrouwbare partner die de juiste professionals vindt en verbindt. Maar we zijn inmiddels veel meer dan alleen HR-specialisten. Vandaag de dag zijn wij ook experts in het invullen van uitdagende functies binnen recruitment, communicatie en IT, en nemen we complete recruitmentprocessen uit handen.
Of je nu goede kandidaten wilt voor je moeilijk invulbare vacature, of je je recruitmentstrategie wilt versterken, of AI en data-gedreven oplossingen wilt implementeren – Implicit biedt de snelste en beste oplossingen.
Wij beschikken over een compleet recruitment ecosysteem, met specialisten in employer branding, data-gedreven recruitment en recruitment marketing. We combineren diepgaande marktkennis met de nieuwste technologieën om keer op keer de juiste match te maken.
Ons recruitment ecosysteem bestaat naast Implicit ook uit zusterbedrijven Zion-Agency (recruitmentmarketing) en House of Digital (data en artificial intelligence).
Belofte: Wij vinden de juiste kandidaat, ongeacht de functie.
Dit is wat we doen
Bij Implicit brengen we technologie en talent samen. We helpen bedrijven met slimme oplossingen voor het aantrekken en behouden van medewerkers. Door onze expertise en datagedreven aanpak maken we recruitment efficiënter en effectiever.
Dit is wat je bij ons gaat doen
Je draait mee in alle fases van het recruitmentproces. Jouw taken:
- Identificeren en benaderen van potentiële kandidaten via LinkedIn.
- Ondersteunen bij wervingscampagnes en vacatureteksten.
- Beoordelen van de geschiktheid van kandidaten.
- Bijdragen aan employer branding en social media content.
- Meewerken aan het verhogen van de zichtbaarheid van Implicit.
- Je eigen onderzoek uitvoeren op basis van jouw interesses.
Dit is wie wij zoeken
- Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en zoekt een uitdagende stage naast je studie.
- Je bent minstens vier dagen beschikbaar voor een periode van minimaal vijf maanden.
- Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.
- Je bent enthousiast, servicegericht, proactief en flexibel.
Verder krijg je:
- Begeleiding van ervaren professionals.
- Een stagevergoeding.
- Een laptop van de zaak.
- Focus op jouw ontwikkeling en ruimte voor jouw ideeën.
- Mogelijkheden om je netwerk uit te breiden door de frequente contacten met opdrachtgevers én kandidaten.
- Een mooie basis voor je toekomst.
- Kans op een baan met veel mogelijkheden bij Implicit zelf.
- Leuke collega’s waar je veel van kunt leren.
- Een werkomgeving waarin je als volwaardig collega wordt gezien.
