Ben jij de AFAS-expert die gedreven is door de dynamiek tussen HR, Business en IT? Wil jij niet alleen het beheer voeren, maar ook actief bijdragen aan de vooruitgang van HR-clusters? Dan zoeken wij jou! Lees verder!
Jouw rol
Als Functioneel Beheerder ben jij de schakel tussen HR-processen en technologie. Je hebt een scherp oog voor bedrijfsprocessen en een passie voor het optimaliseren van AFAS. Met jouw kennis adviseer je over inrichting en verbeteringen, en vertaal je gebruikersvragen naar concrete oplossingen. Concreet ga je het volgende doen:
- Ondersteunen bij de implementatie van projectfasen zoals ESS en persoonlijke ontwikkeling.
- Vertalen van werkprocessen naar AFAS-oplossingen, gericht op uniformiteit en efficiëntie.
- Optimaliseren en bewaken van AFAS-processen en bijbehorende systemen.
- Beheer en onderhoud van InSite pagina’s.
- Zorgen voor juiste toegangsbeheer en informatieverspreiding.
- Proactief ontwerpen en implementeren van verbeteringen.
- Verlenen van gebruikerstrainingen en support.
Arbeidsvoorwaarden
- Een uitdagende rol met ruimte voor innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
- Werken in een dynamische omgeving met gepassioneerde collega’s.
- Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarde
- Ruimte voor eigen ideeën en inzichten;
- Werkplek in Utrecht waar je 3 dagen in de week aanwezig zal zijn;
- Uiteraard een laptop en mobiele telefoon;
- Pensioenbijdrage;
- 25 vakantiedagen bij fulltime dienstverband;
- 8% vakantiegeld;
- Ontwikkeling- en trainingsmogelijkheden.
Wie ben jij?
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring met functioneel beheer en/of AFAS-kennis.
- Technisch vaardig met snel aanleren van systemen en processen.
- Sterk in procesmatig denken en communicatief in Nederlands.
- Resultaatgericht, nauwkeurig en stressbestendig.
- Dienstverlenend, flexibel en gedreven door variatie.
- Kennis van HR-processen is een pré.
