Ben jij een gepassioneerde expert op het gebied van veiligheid en gezondheid? Heb je ervaring met het coördineren van preventiemaatregelen en het adviseren van teams? En ben je klaar om een cruciale rol te spelen in het waarborgen van een veilige werkomgeving voor je collega’s en cliënten? Dan nodigen we je uit om verder te lezen en te ontdekken hoe jij kunt bijdragen aan de missie van de Tussenvoorziening.
Introductie
”We heten je van harte welkom binnen de afdeling Huisvesting & Facilitair (H&F). Wij ondersteunen het primaire proces op het gebied van huuradministratie, gebouwenbeheer, facilitaire dienstverlening, inkoop, veiligheid en projecten. Het gebouwenbeheer beslaat ongeveer 35.000 m2 aan opvang, kantoren en woningen verdeeld over zo’n 500 adressen in Utrecht en omliggende plaatsen. De facilitaire dienstverlening betreft de ondersteuning van ongeveer 500 collega’s, veel vrijwilligers en de honderden cliënten en gasten we ondersteunen en ontvangen. Als afdeling H&F zorgen we dagelijks een goede werkplek voor onze collega’s, een gastvrije dienstverlening voor bezoekers en een leefbare woonruimte voor onze cliënten. Samen werken wij mee aan de missie van De Tussenvoorziening om mensen die in een kwetsbare situatie zitten op weg te helpen naar een beter leven.”
Jouw rol
Het bieden van ondersteuning, adviseren en organiseren over bijvoorbeeld de RI&E, brandveiligheid, BHV, legionella- en infectiepreventie. Hierbij kun je denken aan:
- Het op de kaart zetten van infectiepreventie, ontwikkelen en implementeren van het beleid.
- Het evalueren van het legionellapreventiebeleid en doorvoeren van eventuele verbeteringen in werkinstructies en het beleid.
- Het herijken en implementeren van het brandveiligheidsbeleid.
- Het in kaart en op orde brengen van onze vergunningen brandveilig gebruik / gebruiksmeldingen.
- Het monitoren van de voortgang/status van het Plan van Aanpak van de RI&E en het ondernemen van acties daar waar nodig.
- Het monitoren van de cyclus van het updaten van veiligheidsplannen van de locaties door de aandachtsfunctionarissen veilig werken i.s.m. de preventiemedewerkers.
- Je bent voorzitter van de werkgroep Veilig & Gezond Werken en lid van de Coördinatiegroep Veilig Werken met cliënten en van de Coördinatiegroep Kwaliteit.
- Bij projecten (nieuwbouw, verbouw, renovatie) adviseer je op het gebied van jouw aandachtsgebieden en werk je nauw samen met het betrokken projectteam.
- Bouw je aan een netwerk en zorg je dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen.
- Ontwikkel je nieuwe informatiemiddelen om collega’s en/of cliënten te informeren over specifieke veiligheidsitems en bedenk je aansprekende manieren om te oefenen en trainen bijv. ontruimen.
- Ben je betrokken bij het trainen van de aandachtsfunctionarissen veilig werken op het uitvoeren van een incidentanalyse.
- Een groot project – onder jouw regie – wordt het uit (laten) voeren van een nieuwe Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) op de uiteenlopende locaties en thema’s. Hierin werk je nauw samen met de manager HR en OR.
Arbeidsvoorwaarden
We vinden dat iedereen moet kunnen meedoen. Elk idee, elke wens of behoefte is belangrijk. Daarom staan we open voor jouw ideeën en suggesties. Met een open mind werken we effectief samen. Zo laat de Tussenvoorziening je groeien vanuit je eigen kracht en investeren ze in je ontwikkeling en gezondheid op de werkvloer. En natuurlijk kun je ook rekenen op:
- Een contract voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een maximaal brutosalaris van € 4.946 bij een fulltime dienstverband (schaal 9 cao Sociaal Werk) en de cao biedt vanaf volgend jaar de mogelijkheid nog wat verder te groeien.
- Een individueel keuzebudget van 17% van je brutosalaris én een individueel loopbaanbudget van 1,5%.
- De kans om je continu te blijven ontwikkelen via onze TV-academie en door het volgen van opleidingen, cursussen en deelname aan congressen binnen jouw brede vakgebied.
- Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.
- Een werkgever waar je je vanwege de sociale en warme sfeer, snel thuis voelt én betrokken, samenwerkingsgerichte en toegankelijke collega’s.
Wie ben jij
Je ben gedreven om een bijdrage te leveren aan het veilig en gezond werken en verblijven. Je bent doortastend, proactief en daadkrachtig. Je werk je heel planmatig, stelt prioriteiten en behoudt overzicht. Je communiceert helder en professioneel. Zo bouw je ook aan sterke relaties. En je bent flexibel.
Verder heb je:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van veiligheid, facilitair en/of bouwkunde.
- Aantoonbare ervaring, >5 jaar op genoemde veiligheidsvraagstukken, bij voorkeur binnen de zorg.
- Kennis van Arbo wet- en regelgeving en ervaring met de coördinatie van de RI&E is een pré.
- Ervaring met projectmatig werken en advisering rondom brandveiligheid, bedrijfshulpverlening, legionella- en infectiepreventie.
- Je bent goed in het snel schakelen met verschillende betrokkenen en beleefd daar ook plezier aan.
- Het vermogen om mensen enthousiast te maken om aan de slag te gaan met genoemde onderwerpen.
Over de Tussenvoorziening
Mensgericht, krachtgericht en inclusief. Dat is de Tussenvoorziening. De mens vormt de kracht in elk proces binnen de Tussenvoorziening: De medewerkers in het ondersteunen van de cliënten en de cliënten door hun eigen leven opnieuw op te bouwen.
Dat gaat niet over één nacht ijs. Dat gaat met vallen en opstaan. De medewerkers helpen vanuit hun oprechte betrokkenheid en vormen de basis waarop cliënten vertrouwen. En daarmee bouwen cliënten weer aan hun eigen basis, een eigen thuis.
