Wil jij in een organisatie werken waar verandering, groei en inclusiviteit centraal staat? Ben jij een HR professional die op strategisch niveau mee wil denken in de organisatieontwikkeling? Hou jij van bouwen samen met een gezellig en gedreven team? Lees dan verder!
Over MS Mode
MS Mode, dat snel populariteit wint als modemerk in Nederland, staat bekend om haar uitgebreide kledingassortiment, ontworpen voor elke lichaamstype, variërend van maat 40 tot 54. Als internationaal modemerk heeft MS mode meer dan 220 winkels in Europa, waarvan er 92 in Nederland gevestigd zijn. Recent zijn er grote veranderingen geweest in het bestuur en daarbij veranderde ook de ambities. Als HR Business Partner speel je hier een belangrijke rol in, er veranderd veel binnen de organisatie en dit moet ook op HR gebied in goede banen geleid worden.
Wat ga je doen?
Bij MS Mode kom je in een dynamisch HR team, vol in de ontwikkeling. Het is geen gespreid bedje, HR staat namelijk nog in de kinderschoenen, maar als HR Business Partner kan je hierdoor veel resultaat boeken. Als HR Business Partner ben je een belangrijke sparringpartner voor zowel het management als je collega’s. Binnen het HR team werk jij nauw samen met de HR Manager, Casemanagers, HR Adviseurs, HR Medewerkers en Recruitment. In deze functie ben je voornamelijk bezig met:
- De strategische personeelsplanning & vlootschouw;
- Het begeleiden van cultuurveranderingen;
- Het optimaliseren van HR Processen;
- Het begeleiden van grote veranderingen in het functie gebouw & functie waardering en het begeleiden van leiderschapsprojecten & talentontwikkelingprojecten zijn een aantal van de strategische projecten die er aankomen;
- Het adviseren van managers en collega’s;
- Het helpen van medewerkers met hun persoonlijke ontwikkeling doormiddel van je coaching vaardigheden;
- Je bent medeverantwoordelijk voor het bepalen van strategische keuzes op organisatie breed en op afdelingsniveau.
Wat neem je mee?
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een HR Advies en/of HR Business Partner rol en bent verantwoordelijk geweest voor verschillende projecten op strategisch niveau;
- Je hebt een behaalde bachelor Human Resource Management, Personeel & Arbeid of een andere vergelijkbare studie;
- Ervaring met het begeleiden van reorganisaties en cultuurveranderingen;
- Affiniteit en ervaring binnen de retail sector is een pré;
- Ervaring met AFAS is een pré;
- Je bent een echte teamplayer;
- Je kan prioriteiten stellen.
Wat biedt MS Mode jou?
- Een bruto maandsalaris tot €5500,- op basis van een 38-urige werkweek, uitloop is bespreekbaar;
- Hybride werkgelegenheden, 60% op werk, 40% vanuit huis;
- Een pensioenbijdrage van 75%.
Werkplek
MS Mode stores zijn te vinden in wereldsteden als Amsterdam, Barcelona, Madrid, Brussel en Parijs. MS Mode is onderdeel van Cool Investments. Het hoofdkantoor in Diemen wordt gedeeld met het zusje America Today. Bij MS Mode kan je gratis parkeren
