Ben jij een gepassioneerde expert in functie-ontwerp, arbeidsvoorwaarden en het begeleiden van reorganisaties en fusies? Schitter jij in het coachen van consultants en heb je een uitgebreid netwerk van HR-professionals? Dan is deze rol absoluut jou op het lijf geschreven!
Jouw rol
Als Senior HR consultant bij ShapR ben jij inhoudelijk specialist rondom onze HR-
oplossingen. Je hebt het overzicht en leidt projecten volgens onze ShapR-driehoek
(inhoud, visueel en digitaal). Op hoofdlijnen zijn dit jouw verantwoordelijkheden:
- Je leidt inhoudelijk complexe projecten, waarbij je de kwaliteit van deliverables waarborgt;
- Je werkt zelforganiserend en weet jouw collega’s hierin mee te nemen;
- Je neemt weerstand bij klanten weg, bent organisatiesensitief en commercieel aanspreekpunt voor klanten;
- Je signaleert behoeften en kansen binnen ShapR rondom capaciteit binnen het team en je zet jouw netwerk in om leads te creëren en geeft hier opvolging aan d.m.v. netwerkgesprekken;
- Je draagt bij aan offertes en het evalueren van projectresultaten om learnings te vertalen naar verbeteringen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris tot €6500,- afhankelijk van jouw ervaring en kennis + bonusregeling;
- Leaseauto;
- Laptop, en telefoonkostenvergoeding (€50);
- 25 vakantiedagen en de mogelijkheid voor een workation;
- Pensioenopbouw met bijbehorend advies;
- Focus op persoonlijke ontwikkeling door opleiding, training en coaching.
Wie ben jij?
- Je hebt ca. 8 jaar ervaring op het gebied van functie-ontwerp, arbeidsvoorwaarden of andere HR-gerelateerde gebieden.
- Je bent in staat om zelfstandig te werken en weerstand bij klanten weg te nemen.
- Je hebt een commercieel sensitieve instelling en kan een netwerk inzetten voor het genereren van leads.
- Je reflecteert de kernwaarden van ShapR: verbindend, prikkelend, authentiek, en bevlogen.
