Vind jij zelfstandig werken, veel vrijheid, eerlijke arbeid en maatschappelijke betrokkenheid belangrijk? Dan is de rol van SNA-inspecteur misschien wel jouw volgende uitdaging. We zoeken iemand die zowel zelfstandig als gestructureerd werkt, en het leuk vindt om zich vast te bijten in cijfers. Of je nu een paar jaar ervaring hebt of een doorgewinterde expert bent, als jij je thuis voelt in afwisselende omgevingen en een bijdrage wilt leveren aan gelijke kansen op de arbeidsmarkt, dan willen we graag van je horen. Interesse? Lees snel verder!
Wat doe je als SNA-inspecteur?
Als SNA-inspecteur ben jij de schakel in het waarborgen van werknemersrechten en eerlijke werkomstandigheden. Dit doe je door het:
- Inspecteren of organisaties voldoen aan wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en werknemersrechten;
- Opvragen en steekproefsgewijs controleren van dossiers volgens de SNA-normen;
- Diepgaand analyseren van loon- en financiële administraties om afwijkingen en onregelmatigheden op te sporen;
- Rapporteren van bevindingen en signaleren van eventuele afwijkingen;
- Onderhouden van goed contact met klanten voor een constructieve en prettige inspectie-ervaring;
- Flexibel werken, zowel op locatie bij klanten, vanuit het kantoor in Geldermalsen als vanuit huis.
Wat bieden ze?
- Een salaris tussen de € 3.500 en € 4.900 bruto per maand o.b.v. een fulltime dienstverband (40 uur). Afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- 25 vakantiedagen en een collectieve pensioenvoorziening (50% door de opdrachtgever betaald);
- Een zeer uitdagende baan met uitzicht op een vast dienstverband;
- Leaseauto, laptop en smartphone, dit alles ook voor privégebruik;
- Volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
- Een goede werksfeer met gezellige borrels op kantoor en diverse bedrijfsfeesten, zoals de jaarlijkse BBQ en het zomer-/winterfeest en andere teamactiviteiten;
- Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Wat neem je mee?
- Je hebt een afgeronde hbo opleiding;
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de financiële administratie, loonadministratie, accountancy, compliance of binnen de uitzendbranche;
- Het is een pré als je ervaring hebt in meerdere van de bovengenoemde sectoren.
Het inwerktraject
Als je start als inspecteur word je in de eerste maanden volledig opgeleid. Je volgt trainingen, loopt mee met collega’s en je krijgt een mentor, die jou aan de hand neemt. Door middel van training-on-the-job word je klaargestoomd om zelfstandig op pad te gaan.
Zo ziet een dag eruit:
Marion: “Als eerste stap ik in de auto op weg naar de klant. Om 9.00 uur begin ik met
een introducerend gesprek en neem ik met de klant de inspectie door. Zijn er geen
vragen, dan start ik met het doornemen van de stukken. Zelf begin ik het liefste met
de steekproef, omdat dit het meeste tijd kost. Dan ben ik daar maar alvast vanaf.
Hierna vraag ik de ontbrekende stukken op. Na de lunch duik ik in de financiële
administratie en begin ik met het invullen van het formulier. Vervolgens heb ik een
afrondend gesprek met de klant, waarna ik de laatste delen van het formulier kan
aanvullen en weer in de auto naar huis kan stappen. Ik heb het dagelijkse kantoor
leven nog geen dag gemist”
